为提高服务质量，保证消费者权益，根据《广东省事业单位公开招聘人员办法》和市有关规定，现面向社会公开招聘事业单位工作人员，有关事项公告如下：
一、招聘事业单位简介
珠海市消费者权益保护委员会、各区（香洲、斗门、金湾）消费者权益保护委员会（12315投诉举报中心）是珠海市工商行政管理局所属事业单位，经费财政核拨，主要负责受理本辖区消费者的投诉、举报，向消费者提供消费信息和咨询服务，参与有关行政部门对商品和服务的监督、检查，并对投诉事项进行调解，保护消费者合法权益。
二、招聘岗位、人数、资格条件及薪酬待遇
招聘事业单位工作人员4名（均为12315投诉举报中心管理岗位）。应聘者须遵纪守法，具备良好的品行和职业道德，具体招聘岗位、人数及资格条件详见《珠海市工商行政管理局公开招聘事业单位工作人员岗位一览表》（附件1）。被聘用者为事业单位工作人员，享受政策规定的薪酬待遇。
三、招聘程序及方法
（一）报名及资格审查。
1.报名方式：现场报名，每人限报一个岗位，考生本人或委托他人持“报名材料”在报名点现场进行报名；
2.报名时间：2011年1月12-14日（每天9:00-12:00，15:00-17:30时）；
3.报名地点：珠海市工商行政管理局人事教育科（珠海市香洲区人民东路125号工商大厦501室）；
4.报名材料：①《珠海市事业单位公开招聘人员报名表》（附件2）；②本人近期正面免冠同版大一寸彩照2张（1张贴在报名表上）；③学历学位证、身份证、户口本和地市级以上获奖证书等佐证材料复印件各1份（原件备验）；④在职人员报考，须征得工作单位同意，并出具书面证明；留学回国人员报考，须取得教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证书，并有我驻外使领馆开具的留学证明材料且符合职位条件要求。
5.资格审查：根据报名材料现场进行资格审查，确定各岗位参加笔试人员，其人员名单及准考证领取时间于2011年1月17日前在珠海市工商行政管理局红盾信息网（www.gdzhaic.gov.cn，下简称“珠海红盾信息网”）上公布。
（二）考试。
考试采取笔试加面试的方式，成绩计算公式：考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%（成绩分数均按四舍五入保留小数点后1位）。
1.笔试（满分100分）。闭卷形式，主要测试考生行政职业能力、公文写作能力及综合素质等。笔试结束后，根据笔试成绩从高至低的排序，按招聘岗位1:3的比例确定各岗位入围面试人员。笔试成绩和面试人员名单于笔试结束后10个工作日内在珠海红盾信息网上公布，并通知考生领取面试通知书。
笔试时间及地点：详见笔试《准考证》。
2.面试（满分100分）。结构化面试方法，主要测试考生岗位所需的专业知识、业务能力和工作技能等。面试结束后，计算考生考试总成绩，并根据考试总成绩从高至低的排序，按招聘岗位1:1的比例确定各岗位体检及考察对象。面试成绩、考试总成绩和各岗位体检及考察人员名单于面试结束后5个工作日内在珠海红盾信息网上公布，并通知考生参加体检。
面试时间及地点：详见《面试通知书》
（三）体检及考察。
1.体检。在三级甲等资质的珠海市医疗机构进行，其方法和标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行（体检费用考生自理）。
2.考察。具体按《广东省事业单位公开招聘考察工作实施细则》执行。
（四）确定拟聘人员并公示。
体检及考察合格者确定为拟聘人员。拟聘人员名单将在珠海红盾信息网上进行公示，公示时间为7个工作日。
（五）办理聘用手续。
公示期满，招聘结果报主管机关认定后，办理拟聘人员人事调动、聘用等手续。
四、其他事项
（一）本公告未尽事宜，由珠海市工商局招聘工作领导小组负责解释。咨询电话：0756-2622320（市工商局人事教育科），监督电话：0756-2622307（市工商局监察室）。
（二）有下列情形之一的应聘者，取消其聘用资格，所缺岗位名额按考试总成绩从高至低的顺序依次递补其他考生：1.体检或考察不合格者；2.弄虚作假获取应聘资格者；3.公示结果影响聘用者；4.其它有关文件规定不能聘用者。
（三）被聘用者试用期1年（试用期包括在聘用合同期限内）。试用期考核合格者，予以正式聘用；不合格者，取消聘用，解除聘用合同。



附件：1．珠海市工商行政管理局公开招聘事业单位工作人员岗位一览表
2．珠海市事业单位公开招聘人员报名表
http://www.zhldj.gov.cn/zhhrss/attfileProvider?path=1012/29113763.rar

                               珠海市工商行政管理局
                 二Ｏ一Ｏ年十二月二十八日