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广东商学院2012年专职辅导员、行政管理及教辅岗位公开招聘公告

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一、学校简介

广东商学院1983年经国务院批准成立。经过28年的发展,学校已建设成为拥有全日制在校研究生和本科生24529人、教职工1435人的省属重点建设院校,是广东和华南地区经、管、法人才培养基地和科学研究基地。2007年底,学校通过国家教育部组织的本科教学工作水平评估并获得“优秀”。

学校现有广州校本部和三水校区两个校区,占地面积2383亩。校本部毗邻广州国际会展中心,三水校区位于风景秀丽的佛山市云东海旅游经济区。现有校舍建筑面积51.75万平方米,教学科研仪器设备总值9609万元。图书馆藏书305.16万册(含电子图书108.64万册),建有先进的数字化图书馆和广东省高校经济、管理、法学数字化教育教学资源分中心。

学校现有专任教师1120人,其中正高职称200人、副高职称335人,具有博士学位教师316人。111人次入选广东省高校“千百十工程”培养对象,3人入选教育部新世纪优秀人才支持计划,享受国务院政府特殊津贴专家12人,教育部高等学校教学指导委员会委员4人、教育部学科发展与专业设置专家委员会委员1人。

学校建成以经济学、管理学、法学为主体,经、管、法、文、理、工、教等多学科协调发展,并具一定特色和优势的学科体系。目前有5个省级重点学科和重点扶持学科、6个硕士一级学科(二级学科硕士点达32个)、4个专业学位硕士点。根据中国管理科学研究院《中国大学评价》,学校经济学、管理学、法学三大主体学科连续八年进入全国高校“百强”行列,2011年经济学、管理学、法学分列第50、62、61位。

学校学术研究不断取得新进展,2006年以来共获得各级各类科研项目813项,其中国家自然科学基金项目12项、国家社会科学基金项目28项、省部级项目287项、横向课题314项,省部级以上人文社会科学课题立项数量位居广东省属高校前列;发表学术论文8000篇,其中权威刊物100余篇、核心期刊3000余篇,被SCI、EI、ISTP三大检索收录200余篇;出版各类著作200余部,其中学术专著170部;获得优秀科研成果政府奖励41项,其中省部级以上22项。学校着力打造三级科研平台体系,现拥有省级人文社科重点研究基地2个、省级重点实验室1个、广州市重点研究基地1个、校级实体性科研机构3个、非实体性科研机构27个。《广东商学院学报》为全国中文核心期刊、中国人文社会科学核心期刊、中国人文社科学报核心期刊和全国百强社科学报。

学校始终以教学工作为中心,现有17个教学院部,50个本科专业,其中国家级特色专业5个、省级特色专业10个、省级名牌专业7个,特色专业和名牌专业数居省属高校前列。建成国家级人才培养模式创新实验区1个、国家级教学团队1支、国家级精品课程1门、国家级双语教学示范课程2门、省级精品课程12门。2006年以来,获得教研教改项目299项,其中国家级1项、省部级19项;出版自编教材75部、教学指导书5种,其中获得国家级立项独立主编教材9部、获省部以上奖励的独立主编教材9部;获得国家级教学成果二等奖1项、省级教学成果奖11项。

学校高度重视对外交流与合作,先后与世界各地40多所高等教育机构建立了友好关系,是列入教育部“1+2+1中美人才培养计划”的高校之一。学校与美国近20所大学开展“1+2+1”、“2+2”学分互认(双学位)项目;与英、美、加、澳、法等国家10多所知名大学开展双硕士、“4+1”、“3+1+1”本硕连读、“2+2”、“3+1”学分互认(双学位)、“1+3”国际预科等多层次合作项目,并提供多种形式的奖学金。同时为在校学生提供寒暑假海外游学、海外带薪实习、海外专业实习培训等多种合作交流项目。(数据截止至2011年12月28日)

二、招聘职位

本次公开招聘职位共34个,其中专职辅导员16个、行政管理及教辅岗位共18个,具体职位见附件。

三、薪酬待遇

遵照国家政策规定的事业单位各类人员薪酬标准。

四、招聘程序和办法

(一)报名

1.报名条件

(1)热爱教育事业,思想政治素质好,品德高尚,遵纪守法,作风正派,具有良好的团队合作精神和职业道德。

(2)身体健康,能胜任应聘岗位的工作。

(3)具有较高的理论水平和扎实的专业基础知识,具备从事对应岗位工作的基本素质。

(4)涉嫌违法违纪,正在接受审查尚未作出结论的,或有其它不符合事业单位招聘条件的人员,不得应聘。

(5)各岗位要求详见附件。

2.报名方式

采用信函报名或现场报名方式。符合条件者请将应聘材料直接邮寄至广东商学院人事处,或在报名期间送往行政办公楼507室人事处人事科。每位应聘者只能填报一个岗位。

3.报名时间

2012年4月9日-4月11日接受报名,截止时间以邮局邮戳时间为准;若相关岗位招聘未满员,再次接受报名时间另行公布。

(二)资格审查

报名时间截止后,由广东商学院人事处、监察处和用人单位组织对应聘人员进行资格审查,主要根据招聘岗位要求,确定符合岗位条件的人员进入笔试,笔试人员名单及时间在学校人事处网站上予以公布。




责任编辑:浦清教育

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