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一、学校简介

广东商学院1983年经国务院批准成立。经过28年的发展，学校已建设成为拥有全日制在校研究生和本科生24529人、教职工1435人的省属重点建设院校，是广东和华南地区经、管、法人才培养基地和科学研究基地。2007年底，学校通过国家教育部组织的本科教学工作水平评估并获得“优秀”。

学校现有广州校本部和三水校区两个校区，占地面积2383亩。校本部毗邻广州国际会展中心，三水校区位于风景秀丽的佛山市云东海旅游经济区。现有校舍建筑面积51.75万平方米,教学科研仪器设备总值9609万元。图书馆藏书305.16万册（含电子图书108.64万册），建有先进的数字化图书馆和广东省高校经济、管理、法学数字化教育教学资源分中心。

学校现有专任教师1120人，其中正高职称200人、副高职称335人，具有博士学位教师316人。111人次入选广东省高校“千百十工程”培养对象，3人入选教育部新世纪优秀人才支持计划，享受国务院政府特殊津贴专家12人，教育部高等学校教学指导委员会委员4人、教育部学科发展与专业设置专家委员会委员1人。

学校建成以经济学、管理学、法学为主体，经、管、法、文、理、工、教等多学科协调发展，并具一定特色和优势的学科体系。目前有5个省级重点学科和重点扶持学科、6个硕士一级学科（二级学科硕士点达32个）、4个专业学位硕士点。根据中国管理科学研究院《中国大学评价》，学校经济学、管理学、法学三大主体学科连续八年进入全国高校“百强”行列，2011年经济学、管理学、法学分列第50、62、61位。

学校学术研究不断取得新进展，2006年以来共获得各级各类科研项目813项，其中国家自然科学基金项目12项、国家社会科学基金项目28项、省部级项目287项、横向课题314项，省部级以上人文社会科学课题立项数量位居广东省属高校前列；发表学术论文8000篇，其中权威刊物100余篇、核心期刊3000余篇，被SCI、EI、ISTP三大检索收录200余篇；出版各类著作200余部，其中学术专著170部；获得优秀科研成果政府奖励41项，其中省部级以上22项。学校着力打造三级科研平台体系，现拥有省级人文社科重点研究基地2个、省级重点实验室1个、广州市重点研究基地1个、校级实体性科研机构3个、非实体性科研机构27个。《广东商学院学报》为全国中文核心期刊、中国人文社会科学核心期刊、中国人文社科学报核心期刊和全国百强社科学报。

学校始终以教学工作为中心，现有17个教学院部，50个本科专业，其中国家级特色专业5个、省级特色专业10个、省级名牌专业7个，特色专业和名牌专业数居省属高校前列。建成国家级人才培养模式创新实验区1个、国家级教学团队1支、国家级精品课程1门、国家级双语教学示范课程2门、省级精品课程12门。2006年以来，获得教研教改项目299项，其中国家级1项、省部级19项；出版自编教材75部、教学指导书5种，其中获得国家级立项独立主编教材9部、获省部以上奖励的独立主编教材9部；获得国家级教学成果二等奖1项、省级教学成果奖11项。

学校高度重视对外交流与合作，先后与世界各地40多所高等教育机构建立了友好关系，是列入教育部“1+2+1中美人才培养计划”的高校之一。学校与美国近20所大学开展“1+2+1”、“2+2”学分互认（双学位）项目；与英、美、加、澳、法等国家10多所知名大学开展双硕士、“4+1”、“3+1+1”本硕连读、“2+2”、“3+1”学分互认（双学位）、“1+3”国际预科等多层次合作项目,并提供多种形式的奖学金。同时为在校学生提供寒暑假海外游学、海外带薪实习、海外专业实习培训等多种合作交流项目。（数据截止至2011年12月28日）

二、招聘职位

本次公开招聘教学科研职位共67个，具体职位见附件（广东商学院2012年第二批招聘教学科研岗位一览表）。

三、薪酬待遇

遵照国家政策规定的事业单位各类人员薪酬标准。

四、招聘程序和办法

（一）报名

1．报名条件

（1）热爱教育事业，品德高尚，作风正派，具有良好的团队合作精神；

（2）身体健康；

（3）具有较高的理论水平和扎实的专业基础知识，具备从事高校教学、科研和管理的基本素质。

（4）应聘专任教师岗位的，原则上要求本、硕、博学习阶段专业相同或相近，且为“211工程”院校毕业(应聘艺术类专任教师岗位的，专业性艺术院校也可)；若在国（境）外高校获得硕士学位的研究生其本科毕业院校必须是国家“211工程”大学(应聘艺术类专任教师岗位的，专业性艺术院校也可)。

（5）涉嫌违法违纪，正在接受审查尚未作出结论的，或有其他不符合事业单位招聘条件的人员，不得应聘。

（6）各岗位要求详见附件。

2．报名方式

采用信函报名方式。符合条件者请将应聘材料直接邮寄或送到广东商学院人事处，也可将应聘材料邮寄至有关二级学院、科研单位。每位应聘者只能填报一个岗位。

3．报名时间

2012年4月9日-4月11日接受报名，截止时间以邮局邮戳时间为准；若相关岗位招聘未满员，再次接受报名时间另行公布。

（二）资格审查

根据实际报名人数，广东商学院人事处及相关二级学院、科研单位计划于2012年4月中旬组织专家对应聘人员进行资格审查。主要根据岗位条件，确定符合岗位条件的人员进入面试，面试人员名单及时间在省人社厅网站和学校人事处网站上予以公布。

（三）面试

相关二级学院或科研单位根据报名情况，计划于2012年4月下旬组织应聘人员试讲或作学术报告，并根据试讲或学术报告成绩排名，择优将应聘人员材料提交学校面试及研究,根据试讲和面试情况确定最终成绩。

（四）体检办法

学校根据最终成绩排名，等额确定参加体检人员名单。按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》（粤人社发〔2010〕382号）执行。

（五）考察

根据体检结果，对应聘人员采取相应方式进行考察，了解其道德品质、学习情况、工作业绩及所获奖励、成果等方面的实际情况。

（六）公示

经面试、体检及考察合格后，将拟聘用人员在省人社厅和广东商学院人事处网站上予以公示，公示时间为7个工作日。

如因体检或其他原因出现拟聘职位空缺的，根据具体情况确定是否予以补录，补录时按规定在面试成绩合格的同职位应聘人员中，从高分到低分进行等额递补，并按规定对递补者进行体检、考察、公示。

（七）办理聘用手续

拟聘用人员经公示无异议后，按有关规定办理聘用手续。

五、有关问题说明

（一）应聘教授岗位的，可按照公开招聘办法，根据学校实际情况单独组织招聘工作。

（二）应聘者需提供的材料（请认真填写并将以下材料按顺序整理装订成套或夹好）。

1.《广东省事业单位公开招聘人员报名表》一份（可登陆广东省人社厅或广东商学院人事处网站下载）。

2.个人详细简历一份，包括通讯地址、邮编、电话、e-mail地址；主持、参加的科研项目（附项目批文复印件），科研成果（附3篇代表性论文的期刊封面、目录、全文复印件，著作的封面、目录、封底复印件），获奖情况，学术兼职（附主要学术兼职证明复印件），系统讲授的主要课程，今后工作设想等。

3.学历、学位、成绩单、职称证书、身份证、获奖证书等提供复印件即可，所有应聘材料在应聘结束后恕不退还。

（三）应聘者报名时提供的有关材料必须真实、准确。提供虚假材料者，一经查实，一律取消考试资格和成绩，已签的聘用协议无效，必要时追究个人法律和经济责任。

（四）应聘条件为硕士研究生的原则上是指应届毕业生，学制为三年（含可按应届毕业生办理派遣手续的人员）。

（五）硕士或博士应届毕业生原则上是指2012年6月30日前毕业的全日制普通高等院校硕士或博士研究生，对未能按时毕业并取得学位者，所签聘用协议将自动失效。

（六）年龄的计算时间截至2012年12月31日。

六、联系方式

（一）联系人/咨询人：广东商学院人事处苏老师、王老师

办公地点：广东商学院办公楼507室

办公电话：020-84096802

邮寄地址：广州市海珠区赤沙路21号广东商学院

邮政编码：510320

（二）举报或投诉电话：020-84096824 庞老师

附：广东商学院2012年第二批招聘教学科研岗位一览表

责任编辑：浦清教育