今年省下达我市的转业干部总数为249名，整个安置工作将在10月底之前完成。在昨天召开的全市军转安置工作会议上，市委常委、副市长秦厚德要求，各地各部门要以更高的标准和要求做好军转安置工作。

今年省下达我市安置任务总量与去年基本持平，“三高”特点明显，即：师团职干部占比高，占23.5%；技术干部占比高，占25.6%，其中，技术9级以上人员约占技术干部总数的38.5%；女干部年龄偏高，平均年龄在45周岁以上。

与往年相比，今年我市安置办法有了新突破，进一步规范操作程序，实行阳光安置。首次对非相应安置团职干部采取量化考核和积分选岗的办法安置，向军龄长、职务高、贡献大的军转干部倾斜。对营以下和技术干部采取考试考核和积分选岗的办法安置。

秦厚德强调，各地各部门主要领导要切实履行第一责任人职责，绝不允许出现拒收或变相拒收军转干部的现象，对工作不力，造成不良影响的单位和个人，要严肃处理，并追究相关领导的责任；相关部门要进一步加强监督检查，确保军转安置各项工作得到有效实施。

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