公务员面试技巧，比较常用的主要集中在综合分析能力、人际沟通与协调能力和应变能力。无论面对哪一类测试，考生最好都要在回答时表现出自己的综合分析能力，“思考问题一定要全面，表达时一环紧扣一环，一步比一步更深入，这样才能体现出很强的逻辑性。”

    “有人说一个人的进步要靠能力，有人说一个人的进步要靠机会，你如何看待这个问题?”这是以往考试中出现的一道题，姬养洲以此举例分析说：“许多考生都是从某一个方面来回答，即使是把自己的理由阐述得非常清楚，能够自圆其说，也不符合这道题的实际要求。”

    解释，“能力和机会在一个人的进步过程中同样重要，二者缺一不可。”只有表达出这层意思，才是抓住了本题的关键点。接着还要继续分析能力与机会二者之间的辩证关系。第三层阐述要注重发展个人能力，将其作为重要的基础，没有能力就很难获得机会的道理。第四层阐述机会的作用也不能忽视，因为机遇往往青睐有能力、有准备的人。最后，还可以继续发挥，表达出机会对任何人都是平等的，一个人首先要打好基础，培养创造机会、抓住机会的能力，才能使自己更快地取得进步。这样才能表现出考生对问题的全面分析和解读能力。