根据《广东省2011年考试录用公务员公告》的规定，体能素质测评参照《广东省公安机关录用人民警察体能素质测评实施细则（试行）》实施，但是若在体能素质测评前国家有关部门出台新的体能素质测评项目和标准，则按新的项目和标准进行测评。
　　今年4月21日，人力资源社会保障部、公安部、国家公务员局联合颁布了《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准（暂行）》（人社部发〔2011〕48号）。因此，根据公告规定，报考公安机关（含森林公安）、法检系统司法警察职位的考生适用新的测评项目和标准。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　中共广东省委组织部
　　　　　　　　　　　　　　　　广东省人力资源和社会保障厅
　　　　　　　　　　　　　　　　　　2011年4月28日

人社部发【2011】48号

各省、自治区、直辖市人力资源和社会保障厅（局）、公务员局、公安厅（局），新疆生产建设兵团人事局、公安局：

　　2001年7月，原人事部、公安部印发的《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准》（人发【2001】74号）施行以来，对选拔高素质的公安民警，提高公安队伍战斗力起到了重要促进作用。为适应新形势下公安工作和公安队伍建设的实际需要，使公安机关招警体能测评更具有针对性和可操作性，在广泛征求意见的基础上，人力资源社会保障部、公安部、国家公务员局研究制定了《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准（暂行）》，现印发给你们，请遵照执行。执行过程中，凡其中一项不达标的，视为体能测评不合格。2001年原人事部、公安部下发的《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准》同时废止。

附件  1.公安机关录用人民警察体能测评项目和标准（暂行）

      　2.公安机关录用人民警察体能测评实施规则

人力资源和社会保障部

公安部

国家公务员局

二