第一部分 言语理解与表达

　　语句表达

　　根据下面各题提出的要求或问题选择正确的答案，并在答题卡上将相应选项的序号涂黑。(共10题)

　　1.找出下列句子中没有语病的一句。

　　A.这个山区的风景对于我已经熟悉了，能够一一地说出来

　　B.这个山区对我很熟悉，能一一地说出风景的佳处来

　　C.这个山区的佳处对我熟悉，能一一说出来

　　D.我对这个山区的风景是如此的熟悉，能一一说出它们的佳处来

　　第二部分 判断推理

　　事件排序：在回答问题时，要根据自己的一般知识和对事件间的逻辑关 系的理解做些补充或合理的假设，以填补缺欠的信息。

　　每道题给出五个事件，每个事件是以简短语句表述的，接着给出四种假定发生顺序的四 个数字序列，请你选择其中最合乎逻辑的一种事件顺序。注意要以最少的假设来联系和安排 这五个事件的发生顺序。

　　2.①经济迅速发展 ②教育经费扩大

　　③全民素质提高 ④政府经费增加

　　⑤学生入学率增加

　　A、1-4-2-5-3

　　B、2-4-5-1-3

　　C、3-1-4-2-5

　　D、3-1-2-4-5

　　第三部分 常识判断

　　多项选择题

　　3.下列属于《国家公务员暂行条例》规定的行政处分的有(　　)。

　　A.罚款 B.警告

　　C.降职 D.开除

　　第四部分 数量关系

　　数字推理：给你一个数列，但其中缺少一项，要求你仔细观察数列的排列规律，然后从四个供选择的选项中选择你认为最合理的一项，来填补空缺项，使之符合原数列的排列规律。

　　4.1.11，　4.21，　16.31，　64.41，　(　　)。

　　A.16.51 　　　　　 B.33.51 C.81.62 D.256.51

　　第五部分 资料分析

　　根据下列文字材料回答5-9题：

　　对某企业工时利用率进行调查统计，结果是：

　　实行44小时(每周)工时制和进行人员精简等改革前，该企业的制度工时利用率为85%，也就是说有15%的制度工时没有被利用。其中缺勤占去50%，停工占去40%，非生产性工时占去10%。

　　实行40小时(每周)工时制并进行人员精简等改革后，该企业的制度工时利用率提高了5个百分点，缺勤时间和非生产性工时都有所下降，其中人均每周缺勤时间和非生产性工时分别为1.6小时和0.4小时。

　　5.实行40小时工时制后，该企业的制度工时利用率为：( )

　　A.80% B.90% C.20% D.10%

　　6.实行44小时工时制时，该企业人均每周缺勤时间为：( )

　　A.3.3小时 B.4小时 C.4.4小时 D.6.6小时

　　7.实行40小时工时制时，在没有被利用的工时中，停工占去百分之几?( )

　　A.10 B.45 C.50 D.55

　　8.实行40小时工时制与实行44小时工时制相比，在没有被利用的工时中，人均每周缺勤时间：( )

　　A.提高10% B.下降10% C.下降15% D.下降50%

　　9.若实行35小时的工时制，而人均每周缺勤时间、停工时间、非生产性工时分别是1.6、1.5、0.4小时，则该企业的制度工时利用率为：( )

　　A.80% B.85% C.90% D.95%

　　参考答案

　　1.D

　　2.A

　　3.BD　 【解析】根据《国家公务员暂行条例》第三十三条：“ 行政处分分为：警告、记过、记大过、降级、撤职、开除”。A项和C项不包括在内。

　　4.D

　　5.B

　　6.A

　　7.C

　　8.B

　　9.C