继本报5月30日报道我省特岗教师招募计划启动后，昨日，在四川省2010年“特岗计划”实施工作会上，全省21个市州和各高校的招生就业负责人参与了新一年的招聘部署。
　　“特岗教师几乎享受与设岗地方公务员一样的待遇。”省教育厅人事处处长王建贵希望，各所高校尽量鼓励学生加入该行列，为山区、农村和地震灾区的教育贡献一份力。根据“特岗计划”相关保障政策规定，特岗教师在聘任期间，执行国家统一的事业单位工资制度和标准（包括绩效工资）。中央财政按人均每年20540元标准支出特岗教师工资，设岗县财政负责落实地方性补贴、必要交通补助、体检费和相应的社会保障待遇所应缴纳的费用。
　　截至5月31日，四川省30.8万高校毕业生已签约人数为212897人，占毕业人数的70.09%。教育厅学生处处长李孝武说：“此时，高校毕业生更应改变就业观念，从基层做起，拓宽就业渠道。”由于待遇相对优厚，在设岗县学校任满3年的合格人员，99%留在原岗位继续执教。
　　今年，我省拟面向高校毕业生招聘特岗教师4032名，其中初中教师1876名，小学教师2156名。其中凉山计划招聘954位，阿坝计划56位，甘孜计划97位，乐山计划45位，泸州计划230位，巴中计划460位，广元计划90位。