“这次县上组织的年度考评，真正让我一年来的工作得到了检验，也得到了我们村上村干部和群众的认可，激励我更好的为我们村上的发展做出更大的贡献。”桃园乡联合村村主任助理敬晓旭。
   
    为进一步加强对大学生“村官”的管理工作，全面准确掌握大学生“村官”的思想、工作、学习情况，陕西省白河县推行“一述两评”双考核措施强化对大学生“村官”的考核管理工作。

　　“一述”即述职。由县委组织部和乡镇党委联合组成考核组，负责组织召开大学生“村官”所在村党员、村民代表、人大代表、政协委员参加的述职大会，其中村民代表不少于10人。由大学生“村官”对一年来的工作情况在大会上进行个人述职。“两评”即上级考评和下级测评。上级考评由大学生村官所在乡镇党委和县委组织部对大学生村官平时履行工作情况、工作实绩、参与村务管理情况、为民办实事情况、群众满意度及配合意识进行综合考评。下级测评由大学生“村官”所在村召开述职大会上，发放民主测评表，与会人员对大学生“村官”的德、能、勤、绩、廉及思想、学习、工作等方面情况分别给与“优秀、称职、基本称职、不称职”等四个格次的评价。最后，县委组织部根据乡镇党委考核情况和日常掌握的工作实绩情况评选出名额不超过全县大学生“村官”总数的15%，两2名大学生“村官”年度考核为优秀格次。

　　“通过进一步强化对大学生“村官”的年度考核工作，我们旨在培养和发现一批优秀的大学生“村官”，以此作为提拔和任用的依据之一，也在一定程度上来调动大学生“村官”工作的积极性和主动性。”白河县县委常委、组织部长张宗富在对大学生“村官”考核工作中强调。