阳春市2015年普通高中学校招聘教师公告(二)
根据招聘计划，我市高中学校到高校举行专场招聘和学校自主招聘后，阳春一中继续按《阳春市2015年普通高中学校招聘教师公告》实行自主招聘，阳春二中、实验中学、阳春四中剩余指标面向社会公开招聘，现将有关事项公告如下:
一、招聘学校、岗位(学科)及人数
阳春二中、实验中学、阳春四中公开招聘岗位详见《阳春市2015年公开招聘高中教师岗位表》(附件1)。
二、招聘条件
(一)基本条件
1、具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利。
2、遵守中华人民共和国法律、法规，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义。
3、具备教师岗位所需的专业或技能条件，愿意服务阳春市教育事业，自觉履行教师岗位职责;身体健康，心理素质强，品行端正。
(二)学历及其他要求
1.普通高等院校2A师范类(不含分校)全日制本科及以上学历的应往届毕业生，专业对口。
2.国家211工程及以上院校(不含分校)非师范类全日制本科及以上学历的应往届毕业生(要求试用期一年内取得教师资格)，专业对口。
3.阳春市以外全日制本科以上学历且具中级及以上职称的优秀在职高中教师，专业对口。
4.应届毕业生指2015年7月31日前取得全日制普通高等院校毕业证书、学位证书的2015届毕业生及2013、2014届持有效暂缓就业协议书的毕业生。
5.往届毕业生年龄30周岁以下(1985年6月1日后出生)，在职教师年龄35周岁以下(1980年6月1日后出生);获得特级教师、地级市以上优秀班主任或优秀教师荣誉称号的，年龄可以放宽到40周岁(1975年6月1日后出生)。
三、招聘形式和程序要求
(一)报名时间：2015年3月23起至26日下午5：30止(以收寄邮戳时间为准)。逾期报名不予受理。
(二)报名地点：阳春市教育局人事股。
(三)报名方式：报名材料可采取现场提交或邮寄方式。应聘人员下载《广东省阳春市招聘中小学教师报名表》(附件2)，并按《阳春市教育系统公开招聘事业单位人员资格审查目录表》(附件3)提交相关材料。提交的材料必须真实、准确，提供虚假材料者，一经查实即取消报考资格。应聘材料寄(送)地址：广东省阳春市迎宾大道91号教育局人事股(信封请写明“招聘教师”)，邮编：529600，联系人：蔡老师，电话：0662-7658312。
(四)资格审查。教师招聘工作小组根据公告规定的岗位条件，对应聘者进行资格审核。
(五)考试。考试采取笔试、面试(讲课)相结合的办法。笔试内容为各科专业知识;面试内容为报考学科教材内容，测评应聘对象的基本教育素质(包括仪表仪态、教育理念、语言表达能力、思维能力、应变能力、心理素质等)和教育教学实践能力(包括专业知识、操作技能、熟练程度等)。总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。根据笔试成绩，原则上按招聘岗位人数1：3的比例确定面试对象。设定总成绩合格线为60分。
笔试时间：2015年4月9日(星期四)上午9:00—11:30。
面试时间：2015年4月14日(星期二)上午8:30开始。
考试地点：笔试、面试均在阳春市广播电视大学。
四、体检和考察
按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕382号)和《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕276号)的要求，进行体检和考察，体检费用由应聘人员负责。在统一公开招聘总成绩合格的考生中按成绩由高到低的顺序，等额确定参加体检人员名单。若体检和考察达不到文件规定要求的，将按照总成绩排名，按不符合要求的实际人数进行递补。
五、公示与聘用
拟聘用人员在阳春人才网、阳春教育信息网进行公示，公示时间为7个工作日。经公示无异议或反映问题不属实的，按规定程序和权限报批聘用。聘用人员为事业单位编制内工作人员，执行国家政策规定的薪酬待遇。未取得教师资格的非师范类毕业生，先签订试用协议，一年内取得教师资格证的，可聘用为事业单位编制内工作人员。
六、组织纪律
招聘实施过程中要严格坚持规定的条件、程序和标准。严禁弄虚作假、徇私舞弊，若有违反聘用纪律的，一经查实，取消报名资格和聘用资格，并按有关规定严肃处理。招聘工作人员实行回避制度，如有涉及与报考人员为亲属关系或其他可能影响招聘公正性情况的，应当回避。招聘工作接受纪检监察部门和社会各界监督，防止和杜绝不正之风，确保工作顺利进行。
七、本公告由阳春市人力资源和社会保障局、阳春市教育局负责解释。
附件：1.阳春市2015年公开招聘高中教师岗位表
阳春市人力资源和社会保障局 阳春市教育局
