“对人民负责为人民服务让人民满意”是对公务员的根本要求，公务员必须无条件地忠诚于人民、对人民负责，这是最起码的职业要求和道德要求。对公务员而言，权力意味着责任和义务，权力越大，责任也就越大。因此，公务员生活工作作风建设直接关系到能否切实服务人民、造福百姓，为老百姓、社会谋福利。

　　加强公务员的生活工作作风建设，可以从以下几方面做起：

　　第一，要加强公务员生活工作作风问题的教育。各级党委、纪委要高度重视公务员生活工作作风问题，不仅要教育所属各级党组织，还要教育各级公务员，要使他们明确，公务员作风无小事。公务员的个人好恶，往往是别有用心者企图利用的机会，不管你的爱好是好还是不好，是高雅还是低俗，都有可能招致别人的迎合。为此，必须让他们知所守、知所辨、知所拒，慎独、慎友、慎微，注意纯洁社交圈、净化生活圈、规范工作圈、管住活动圈，注意严格要求家人和身边工作人员。

　　第二，清除管理死角。由于以往对于公务员生活工作作风问题重视不够，因此，存在着管理漏洞。许多公务员明显地存在着生活工作作风问题，结果组织上束手无策。要改变这种状况，就不仅要管公务员的八小时以内，还要管公务员的八小时以外。要制订切实可行的制度，使对公务员的生活工作作风问题，切实能够掌握，能够管理，能够监督，从而减少生活工作作风违纪现象。

　　第三，全面加强监督。监督问题，是我们党的作风建设中的一个薄弱环节。在公务员的生活工作作风方面，监督尤其显得薄弱。为此，需要对公务员生活工作作风进行几个方面的监督:一是班子成员之间的监督，班子成员之间相互最了解，在这个范围内加强监督，容易收到实际效果;二是所在基层党组织的监督;三是所在单位普通群众的监督;四是舆论监督;五是民主监督。