2024年4月29日 星期一

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人际关系表态二法

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  "总体表态",是指对于题目中所出现的这种情况,作为一名公务员应该持有什么样的态度。对于表态,很多考生不是不知道如何表态,就是会很容易陷入误区。针对这种情况,我们可以从一下两方面着手表态:一要注意表现以下要点:大局意识,换位思考,端正态度,冷静对待。二要在题干中学会抓关键词,看看问题出在什么地方,矛盾的焦点是什么?这个焦点不仅是我们答题的关键,也为我们前面的表态提供了一个很好的切入点。

  领导在我们日常工作中有非常重要的作用。一般而言,领导在看待问题的时候,高度要比一般的工作人员要高,同时,他需要从全局的角度考虑问题,看问题的深度也就要求比较高。领导在单位中起着决策的重要作用。处理好与领导之间的关系,对于每一位公务人员来说都是非常重要的。有这样一道面试真题:"如果你被录取了,很长一段时间,领导没有给你安排具体的工作,只是让你扫扫地,打打水,这时,你该怎么办?"

  从题分析可知,这是一道人际关系类问题。题目中涉及到了一个主体"领导",同时设置了一个难题"领导没有给你安排具体的工作,只是让你扫扫地,打打水",最后,问你该怎么办。

  一要注意表现以下要点:大局意识,换位思考,端正态度,冷静对待。所谓大局意识是指,以工作为重,坚持利益遵从原则;所谓换位思考是指,不管题目设置的是自己和哪个主体出现了矛盾,都要能够从对方的角度进行思考,这不仅是为了体现个人的大度,更是解决问题的一个方向。只有你从对方的角度考虑到了问题,你才能够将问题看得更明白真切;态度端正,冷静对待是指在出现问题的时候要本着解决问题的目的,保质保量按时完成工作的要求,不能将负面的情绪等带入到工作中。例如题目中,我们从这方面可以进行如下表态:"对一名公务员而言,对领导的尊重是最起码的要求。我是一名新到单位的公务员,很长一段时间,领导没有给你安排具体的工作,只是让你扫扫地,打打水。领导之所以这样做,肯定会有自己的判断和原因,我要尊重和服从领导的安排。对此,我不会对领导有任何不好的看法,不抱怨,不懈怠。"

  二要在题干中学会抓关键词,看看问题出在什么地方,矛盾的焦点是什么?这个焦点不仅是我们答题的关键,也为我们前面的表态提供了一个很好的切入点。"对于机关工作而言,事无巨细,即使是扫地、打水等所谓的小事也不小。因为保持工作环境的整洁不仅是单位的一项基本制度,而且能让工作人员在其中身心舒畅,提高效率。我能为同事提供一个整洁的工作环境和便利的工作条件,这是我的责任,也是我的义务,我也会用心去干,认真完成"。

  对于人际关系类问题,表态只是解题的第一步,但是,也是很关键的一步,只有坚定地踏出第一步,才能吸引考官继续听回答。所以,考生一定要引起重视。

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