2024年3月28日 星期四

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2012年河南计划安置军转干部2017人

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  从省人力资源和社会保障厅获悉,2012年河南省计划分配军转干部2017名,比2011年增加166名。

  按照要求,河南省各级各部门和接收单位应按照公平公正公开原则,根据军转干部的德才条件、职务等级、贡献、专长等情况和工作需要,合理安排工作和职务。接收安置师级职务军转干部,采取考核选调的办法;接收安置团级职务军转干部,采取全省统一考核量化赋分的办法;接收安置营级以下职务和专业技术职务军转干部,采取河南省统一考试和考核量化赋分相结合的办法。对军转干部的考核内容,以其职务等级、任职年限、服役年限、立功受奖、在艰苦边远地区和特殊岗位工作情况为主,采取考核量化赋分的办法。考试内容为行政职业能力测验和申论,河南省统一命题、统一组织、统一评分。

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