根据工作需要，我单位拟向社会招聘3名工作人员，现依照《广东省事业单位公开招聘人员办法》(广东省人民政府令第139号)制定招聘方案如下：

　　一、 招聘岗位及人数：

　　急诊科医师： 1名 从事急诊工作。

　　康复技士： 2名 从事康复理疗工作。

　　二、薪酬待遇：

　　工资待遇按国家事业单位有关政策规定执行。

　　二、招聘范围：

　　面向社会。

　　四、招聘条件：

　　应聘人员应同时具备下列基本条件及岗位任职条件：

　　(一)基本条件

　　1、具有中华人民共和国国籍;

　　2、遵守中华人民共和国宪法和法律;

　　3、具备良好的品行和职业道德;

　　4、具备岗位所需的专业或者技能条件;

　　5、适应岗位要求的身体条件;

　　(二)岗位任职条件

　　急诊科医师：具有10年以上外科工作经验，硕士(全日制)以上学历、45周岁以下(年龄截止至报名当日)，中级以上职称，有良好的英语水平(达到国家英语六级，有一定的组织管理经验。

　　康复技士：针灸推拿或临床康复专业，大专(全日制)以上学历，26周岁以下(年龄截止至报名当日)，初级职称。

　　五、报名和资格审查：

　　招聘公告在佛山市人力资源和社会保障局网站上发布，公告时间为10个工作日。公告发布的10个工作日后可以开始接受报名。

　　(一)报名时间：2012年10月22 日—10月24日(上午8:00—12:00、下午2:30-5:30)

　　(二)报名地点：佛山市中医院人事科，地址：佛山市亲仁路6号，联系电话：83068413，联系人：岑秋贤

　　(三)报名要求：报名采取现场报名的方式，应聘者须填写《广东省事业单位公开招聘人员报名表》，并提供个人简历、职称证明、学历证、学位证、身份证、获奖证书、论文及成果等相关证明材料的复印件。

　　(四)资格审查：我单位对应聘者进行资格审查后，确定考试对象，并通知考试时间、地点。

　　六、考试

　　(一)笔试：资格审查通过的人员均需参加笔试，笔试内容为招聘岗位所需专业知识、业务能力和写作能力等。笔试成绩按100分计算，根据笔试成绩从高分到低分排序，每个招聘岗位按1：3的比例确定面试人选。(招聘急诊科医师，要求中级以上职称，经人社部门批准，可免予笔试，直接进入面试)

　　笔试成绩及面试人选在笔试结束后10个工作日内在同级组织人社部门政务网、用人单位及其主客部门网站上公布，并接受考生查分申请，公布时间不少于3个工作日。

　　(二)面试：面试前30分钟抽签确定面试顺序，考生不在规定时间内到达面试候考室的，视为放弃面试。面试使用统一试题的，面试期间应当对考生实行封闭式管理。考生面试完毕后当场评分、统分，并向考生宣布面试成绩。面试成绩按100分计算，以考评小组成员的平均分为面试成绩(分数计算到小数点后一位)。面试总分100分。

　　(三)实际操作考试：考核考生的业务能力和实际操作能力等。实操总分100分。

　　(四)最终成绩的计算方法：笔试和面试成绩，实操成绩按3：2：5比例合成总成绩，总成绩为100分，合格线为60分。

　　七、体检：

　　根据拟聘人数，各招聘岗位按照考生总成绩从高分到低分确定等额体检人选。根据《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》规定，组织体检人选到指定区级以上综合性医院进行体检。体检不合格的，按成绩高低在具备候选资格人员中依次递补。体检所需费用由我单位支出。

　　八、考核：

　　对体检合格者，按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》进行组织考察。因考察不合格或放弃聘用的，在同一岗位中按报考人员总成绩由高分到低分依次递补。

　　九、公示与聘用

　　(一)经考试、体检、考察合格后，确定拟招聘人选，名单在佛山市人力资源和社会保障局门户网站公示7个工作日。经公示无异议的，按有关规定办理聘用手续。我单位与受聘人员签订聘用试用合同，确立人事关系。批准聘用的人员必须在规定的时间内报到，逾期不报到的，取消聘用资格。

　　(二)新聘用人员实行试用期制，试用期限按国家有关规定确定。试用期内或试用期满，经考核不合格的，取消聘用资格;考核合格的，按照国家有关法律、法规，在平等自愿、协商一致的基础上，签定正式聘用合同，并严格履行合同条款。

　　附件：广东省事业单位公开招聘人员报名表

　　单位：佛山市中医院