一、学校简介
广东轻工职业技术学院是1999年经教育部批准成立的全日制高等职业技术学校，由广东省人民政府主办、广东省教育厅直接管理。前身是创建于1933年的“广东省立第一职业学校”，至今已有79年的职业教育历史，先后为社会培养了7万余名毕业生。学校现有全日制普通高职在校学生18151人。2006年6月，学校接受教育部高职高专院校人才培养工作水平评估，评估结果为优秀。2007年，被列为省级示范性院校建设单位。2008年，被列为国家示范性院校建设单位。 2011年6月，以优秀等级通过教育部、财政部组织的示范验收。全校教职工1157人，专任教师855人。学校轻工特色明显，立足广东，面向全国，服务地方经济，坚持“高素质为本，高技能为重，高就业导向，创新促发展”的办学理念。根据学校办学需要，现面向国内诚聘优秀人才多名。
二、招聘岗位及资格条件
本次公开招聘岗位5个，具体招聘岗位及条件要求见附件1。
三、薪酬待遇
获聘人员纳入事业单位编制管理，按规定签订聘用合同并按所聘岗位享受相应的工资福利待遇。应届毕业生试用期一年，试用期待遇按照国家有关规定执行，试用期满考核不合格的，将取消聘用资格。
四、招聘程序
(一)发布信息
在广东省人力资源和社会保障厅(下简称“省人社厅”)网站(http://www.gdrst.gov.cn)、广东轻工职业技术学院网站(http://www.gdqy.edu.cn/)、广州考试信息网(http://www.gzexam.com.cn/)或其它媒体发布招聘信息。
(二)报名
1.报名基本条件
(1)具有中华人民共和国国籍。
(2)思想政治素质好，遵纪守法，具有良好的职业道德、正派，有团队协作精神。
(3)专业基础理论扎实，有一定的专业实践经验，熟悉本专业发展趋势，具备较强的专业科研能力。
(4)招聘年龄要求见附件1，招聘年龄的计算截止日期为公开招聘的报名截止日，具有高级职称或博士学位者年龄可放宽至40周岁。
(5)身体健康，符合体检要求。
(6)无违纪违法记录。符合国家计划生育政策规定。
(7)应届毕业生是指2012年毕业(含暂缓就业)，并于2012年7月31日前获得学历及学位者。境外留学人员的学历、学位必须通过国家教育部认证。未取得学位者或未能按时毕业的，不予聘用。
2.报名时间:报名时间从2012年10月22日9：00时起到2012年10月26日17：00止。
3.报名方法：采用网上报名的方式，不设现场报名。应聘人员在招聘公告规定的时间内登录广州考试信息网(http://www.gzexam.com.cn)或广州市人力资源和社会保障局网站(http://www.hrssgz.gov.cn)，按网上提示的办法进行报名、填写个人信息和提交相关材料等。
4. 报名要求：每位报考者只可报考一个符合招考条件的岗位，学位种类不能等同于报考专业，不能用新、旧版两个身份证号同时报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。报名提交的报考申请材料必须真实、准确，提供虚假报考申请材料的，一经查实即取消报考人员的资格条件。
(三)公布应试人员名单
根据实际报名人数，由学校人事处、教授咨询委员会和用人部门组成资格审查小组，主要根据岗位条件，确定符合岗位条件的人员进入笔试名单，并于2012年11月5日在学院网站或广州考试信息网上予以公布。
(四)资格复审
应试人选应在2012年11月8日上午8：30-11：50到广东轻工职业技术学院办公楼306室人事处进行资格复审并领取准考证。对于复审过程中发现报名材料有不实情况的，经学校监察部门确认后，将取消其考试资格。复审提交审核的资料如下：
(1)身份证及复印件;
(2)学历、学位、毕业生推荐表(应届毕业生提供)、职称、职业资格证书原件及复印件;
(3)获奖证明原件及复印件，发表论著的需提供该期期刊或著作原本;
(4)近期一寸免冠彩色证件照片2张;
(5)《广东省事业单位公开招聘人员报名表》原件一份(见附件2)。
(五)考试
1.考试采取笔试、面试(含专业技能测试)相结合的方式。考试内容包括行政职业能力测验、专业知识、业务能力和工作技能。学校纪检监察部门全程监督。
2.笔试
(1)笔试定于2012年11月9日进行。笔试主要测试应聘者综合素质及岗位所需的专业知识，不指定考试用书，成绩采取百分制计分。考生凭有效准考证和身份证按规定时间到指定地点参加笔试。笔试开始30分钟后未能按时报到或中途擅离考场的视为放弃考试。笔试成绩=综合素质知识×40%+专业知识成绩×60%。
(2)笔试成绩及参加面试人选将于2012年11月16日或之前在广东轻工职业技术学院网站和省人社厅网站公布，有关考生可登陆网页查分。对笔试分数有异议的考生可在2012年11月21日前到学校人事处申请查分。
(3)根据笔试成绩，各岗位按1:3的比例(人数不足1:3的岗位按照实际人数)从高到低确定面试人员。
3.面试(试讲)
(1)面试(试讲)定于 2012年11月23日进行(具体面试时间和地点安排在面试前一天于学院网站上公布，不另行通知)。面试(试讲)评委人数为奇数，不少于5人。试讲内容为本专业课程的内容，试讲完毕接受评委提问(面试)。参加面试(试讲)的考生于指定时间、地点报到后抽签确定面试顺序，未按时报到或中途擅离考场的视为放弃考试。
(2)面试(试讲)评审小组在考生试讲、面试完毕后，当场评分、统分，并向考生宣布面试(试讲)成绩。面试(试讲)成绩以各面试(试讲)评委分数之和除以评委人数得出的平均分为准。面试(试讲)成绩=试讲成绩×60%+面试成绩×40%，总分70分以上为合格。
4.考试总成绩=笔试成绩×40%+面试(试讲)成绩×60%。考试总成绩70分以上为合格。在考试总成绩合格者中，由高分到低分依次排序，等额确定参加体检人员名单。
(六)体检
体检程序及标准按照《关于调整广东省事业单位公开招聘教师岗位人员体检标准的通知》(粤人社发〔2011〕134号)执行。体检不合格的，按考试总成绩排名从高到低顺序在合格人员中递补。
(七)考察
根据《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕276号)对应聘人员进行考察，了解其道德品质、学习情况、工作业绩及所获得的奖励、成果等方面的实际情况。考察不合格者，则按考试总成绩和体检结果依次递补。
(八)公示
考试、体检及考察合格者确定为拟聘用人员。将拟聘用人员在学院网站上予以公示(公示期不少于7个工作日)。
(九)办理聘用手续
拟聘用人员经公示无异议后，由学院人事处按有关规定办理聘用手续，聘用人员在规定报到时间内报到，过期以弃权处理，并按照考生的考试成绩从高分到低分依次递补其他考生。
五、需说明的问题
1.招聘工作由广东轻工职业技术学院纪检监察部门负责监督。应聘者提供虚假材料的或在考试中有弄虚作假行为的，一经查实，所签聘用合同无效，必要时追究相关人员责任。
2.广东轻工职业技术学院网址http://www.gdqy.edu.cn，招聘工作咨询电话：020-61230818(广东轻工职业技术学院人事处)，招聘工作监督电话：020-61230812(广东轻工职业技术学院纪检监察处)。
六、本公告由广东轻工职业技术学院人事处负责解释。
广东轻工职业技术学院
2012年9月29日
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