两大焦点问题有回应

　　公务员理应廉洁从政，为何还要建立廉政公积金制度？试行廉政公积金制度是不是在为公务员变相提高福利？这两个问题是实施廉政公积金制度的焦点。

　　前日，江门市廉政公积金工作领导小组办公室负责人对此做出回应，江门廉政公积金制度受到新加坡、香港和内地部分城市廉政金制度的启发，而在反腐败新形势下，积极探索经济治腐，倡导利益防腐新机制，着力采用惩戒与激励并举，纪律约束与经济奖惩挂钩等辅助方式推进反腐倡廉工作十分必要。

　　该负责人还强调，作为一个创新举措，廉政公积金制度与“提高福利”有着本质的区别。

　　处罚措施分五种情况

　　　在前日的回应中，没有说明廉政公积金具体缴存数字，仅表示由个人和市财政资金各出50%，但也未否认此前媒体报道过的300元至1600元不等标准，并表示“廉政公积金的缴存标准和比例都是探索试行的。今后，可根据情况变化和实际效果，提出修改意见和方案。”

　　回应还强调了该制度的处罚措施：(一)受党内警告或行政警告处分的，扣除已存公积金的50%；(二)受党内严重警告或行政记过、记大过处分的，扣除已存公积金的70%；(三)受党内撤职或行政降级处分的，扣除已存公积金的80%；(四)受党内留党察看或行政撤职处分的，扣除已存公积金的90%；(五)受开除党籍或行政开除处分的，扣除已存公积金的100%。

　　如果不签怕被人怀疑

　　由于网络上对廉政公积金制度出现较多争议，坊间亦认为此制度有可能推迟实施或取消。昨日是新制度正式试行首日，记者从部分党政机关了解到，参与廉政公积金制度的公务员已陆续签署了承诺书，虽然此制度以自愿参与为原则，但未听闻有符合条件公务员拒绝参与的情况。

　　有一受访的公务员对该制度反腐效果表示怀疑，但也还是选择了参与，因为如不参与，自己反可能被人怀疑。北京大公教育整理编辑