2018年2月21日 星期三

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2012广东高明区选聘高校毕业生到农村工作的公告

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  为加强农村干部队伍建设和培养农村后备干部,我区决定公开选聘24高明区户籍大学毕业生到农村工作,浦清公务员考试网现将有关事项公告如下:

  一、培养目标

  通过选聘全日制普通高校大专以上学历的毕业生到农村工作,进一步提高村级工作人员的素质,以适应我区基层工作的需要。

 

  二、选聘职位和条件

  (一)政治素质好,拥护党的领导,执行党的基本路线;

  (二)勤奋好学,有较好的语言文字表达能力和组织协调能力,作风正派;

  (三)热爱农村基层工作,服从组织安排;

  (四)身体健康,年龄30周岁及以下(以2012年8月31日划线计算),研究生年龄放宽至35周岁及以下(以2012年8月31日划线计算);

  (五)全日制普通高校大专以上学历;

  (六)高明区生源及户籍;

  (七)具备选聘职位所需的资格条件。

  具体职位及条件详见附件1。每人限报1个职位。

 

  三、聘用时间

  聘用时间为2年。

 

  四、选聘方法

  选聘工作坚持“公开、公平、竞争、择优”的原则,实行本人自愿报名,经笔试、面试、体检、考核合格后,择优录用。

  (一)笔试。采用闭卷的方式,主要测试考生公共基础知识和写作能力。笔试时间另行通知(以准考证确定的时间、地点为准),应考人员参加考试时,必须同时携带准考证和身份证。笔试成绩、入围面试名单和面试安排将在高明区委组织部(区编委办)网站(网址:http://zzb.gaoming.gov.cn/zzb.gaoming.gov.cn/,下同)公布。

  (二)面试。面试对象依笔试成绩高低顺序,按选聘人数1:3比例确定。面试前,由区委组织部(区编委办)根据公告条件对考生进行复核。面试采用结构化面试方式测试考生的综合分析能力、组织协调能力、解决问题能力、语言表达能力、举止仪表等。面试结束后,按笔试成绩占50%、面试成绩占50%比例合成综合成绩,综合成绩合格分数线为60分。

  (三)体检和考核。根据考生综合成绩的高低顺序,按选聘人数等额确定体检和考核的人选。体检的标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检或考核不合格的,可依次替补人选。

  (四)公布入选对象。根据考生综合成绩和体检、考核结果,由区委组织部(区编委办)确定拟聘人员名单,并在高明区委组织部(区编委办)网站进行公示(公示时间为5日)。

 

  五、待遇和管理

  (一)选聘到村任职的高校毕业生,参照我区现任村“两委”成员的工资水平确定工资补贴待遇,具体标准是:具有大专学历的人员每月2350元,本科以上学历的人员每月2500元。

  (二)每年年底,由各镇(街道)对选聘到村任职的高校毕业生进行工作考核,并根据考核结果发放考核奖励金,具体金额参照现任村“两委”成员的奖励金标准。

  (三)在村任职期间,按照各镇(街道)现任村“两委”成员的相关标准参加城镇职工养老保险和城镇职工基本医疗保险。

  (四)各镇(街道)与高校毕业生签订聘用合同。聘期结束后,经组织考核合格、双方愿意续聘的,可依法续签聘用合同;考核不合格的,不再续聘,由本人自谋职业。到村任职的高校毕业生经过一段时间的实际工作, 表现优秀,可推荐参加村“两委”选举。

 

  六、报名时间和地点

  (一)报名时间:2012年9月3日至9月6日上午8:30-12:00,下午2:30-5:30。

  (二)报名地点:报考者所属镇(街道)组织办。

  (三)报名要求:报考者按本公告的选聘条件,从网上下载并填写《高明区选聘高校毕业生到农村工作报名登记表》一式2份(正反面打印),持本人户口簿、身份证、学历证书的原件及复印件、近期正面免冠小一寸彩照2张办理报名手续,并由所在镇(街道)根据公告条件进行审核。原籍在更合镇的,报考时需提供原籍所在村(居)民小组及村(居)委会的证明。

  (四)咨询电话:

  区委组织部组织科:88822272;

  区编委办人事管理科:88881942;

  荷城街道组织办:88988803;

  杨和镇组织办:88801026;

  明城镇组织办:88831913;

  更合镇组织办:88848838。

 

  七、本公告由高明区委组织部(区编委办)负责解释。

 

  附件:

  1、2012年高明区选聘高校毕业生到农村工作职位表(点击下载)

  2、高明区选聘高校毕业生到农村工作报名登记表(点击下载)

  (正反面打印,一式两份)

  中共佛山市高明区委组织部

  二

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