近日，2011年河南许昌市新录用的40名公务员开始接受为期12天的初任培训。培训结束后，如果考核合格，他们将正式上岗。

　　此次培训，由市委组织部、市人力资源和社会保障局及市公务员局联合举办，共有来自市直、许昌新区和乡镇机关共12个单位的40名新录用公务员参加。

　　据悉，此次培训为期12天。培训内容包括科学发展观、《公务员法》、《公务员处分条例》、公务员职业道德、中原经济区建设、公文写作与处理、反腐倡廉教育、公务礼仪、突发事件应对法、机关工作与方法等，旨在通过培训，提升新录用公务员的综合素质和能力，使新录用公务员尽快适应机关工作。

　　培训结束后，40名新录用公务员都要进行闭卷考试，成绩合格者填写公务员培训证书，作为新录用公务员任职、定级的依据;考试不合格或未接受培训者，将不能任职、定级。

　　对于新录用公务员的入职培训早已经不是新闻，国家公务员局公布的“2011—2015年行政机关公务员培训纲要”，到2015年，全国新录用公务员要全员参加初任培训。

　　到2015年，全国公务员参训率进一步提高，新录用公务员全员参加初任培训，任职培训制度基本落实，乡镇、街道和公共服务部门基层公务员培训一遍，全国公务员培训管理者培训一遍。

　　纲要指出，各地要继续实施基层公务员培训工程，重点加强乡镇、街道和公共服务部门基层公务员培训，完成全员培训任务，不断提高基层公务员依法行政、服务群众、社会管理和维护稳定等本领。