2010年7月21日，中共中央组织部、人力资源社会保障部、国家公务员局联合印发的《关于开展从大学生“村官”等服务基层项目人员中考试录用公务员工作的通知》（人社部发[2010]52号）作出规定：今后，各省区市考录公务员要拿出专门职位面向大学生“村官”、“三支一扶”等服务基层项目人员实行定向考录，同时规定大学生“村官”等服务基层项目人员报考公务员，既可报考定向考录的职位，也可报考其他职位，不再实行加分等优惠政策。随后，一些地方在公务员招考中相继出台配套措施，落实国家相关规定和要求，取消服务基层项目人员笔试加分等优惠政策，实施面向服务基层项目人员定向考录。这一改革措施，引起社会广泛关注。

    面向社会公开招考公务员是党政机关选拔德才兼备优秀人才的重要方式之一。公务员考录制度从建立之初，就紧紧围绕为党和国家的中心工作提供强有力的人才支持和人才保障，坚持公开、平等、竞争、择优的原则，采取多种政策措施吸引、留住和培养社会主义现代化建设急需的优秀人才。近年出台的对服务期满考核合格的大学生“村官”、“三支一扶”等人员，在报考公务员时给予加分的优惠政策，在树立重视基层的用人导向，引导高校毕业生到农村、到基层、到艰苦边远地区建功立业起到了积极的作用。

    随着公务员报考规模逐渐加大，竞争也越来越激烈，各地公务员主管部门近年出台的各种招考加分优惠政策，在人才选拔过程中逐渐显露一些弊端，集中表现在加分的项目和情形不一、所加分值不等、加分的计算方式多样、加分审核把关不严等等，导致招考过程中出现不公平竞争现象。社会各界、招录机关以及广大考生呼吁取消不平等的加分政策，维护和营造公平竞争的选人用人环境。中组部、人力资源社会保障部和国家公务员局顺应社会要求，及时调整相关政策，将对大学生“村官”等服务基层人员报考公务员实行加分政策，调整为面向他们实行定向考录，既维护了广大考生的知情权、选择权，保证公平竞争，又体现了对响应党和国家号召参加基层服务项目人员的关心照顾，受到各界广泛拥护和称赞。

    大学生“村官”、“三支一扶”等服务基层项目，是引导高校毕业生服务基层、奉献基层，为基层建设发展提供人才支持的现实需要。从服务基层项目人员定向招录公务员是建立来自基层和生产一线党政干部选拔培养链的重要举措，今后服务基层项目人员中的优秀分子将成为各级党政机关干部的重要来源。广大大学生“村官”、“三支一扶”等服务基层项目人员，要全面、正确地看待公务员考录政策的适当调整，立足本职、安心工作，为服务基层做出新的贡献。党和政府热切期望更多的有志青年踊跃到基层去，到广大农村去，到艰苦边远地区去，为祖国繁荣昌盛而奋斗！