2018年12月12日 星期三

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中国科学院广州分院、广东省科学院招聘公告

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  中国科学院广州分院、广东省科学院(简称“两院”)合署办公,实行两块牌子一套机构,是正厅级事业单位。因工作需要,现面向社会公开招聘工作人员7人,现将具体招聘公布如下:
  一、招聘岗位及要求
  1.中国科学院广州分院海南办事处主任岗位1人
  负责两院与海南地方政府有关部门的沟通,发挥桥梁纽带作用,推动两院及中国科学院科技成果转化和科技合作等。
  要求:(1)具有大学本科及以上学历、学士及以上学位,年龄在45岁以下,中共党员。(2)具有副处级岗位或副高级专业技术岗位3年以上任职经历或正高级专业技术岗位任职经历。(3)具有较高的政策理论水平,较强的分析、组织及协调能力,熟悉国家和科研单位科技、产业化工作方针政策,具有开拓创新意识,有较强的计划、组织、协调及人际沟通能力。
  2.办公室业务助理岗位1人
  承担网络管理、政府采购、固定资产管理等工作。
  要求年龄在35岁以下,具有研究生学历、硕士及以上学位, 3年以上相关工作经历,熟悉网络技术及电脑软、硬件维护。
  3.组织人事处业务助理岗位1人
  承担继续教育、科技副职、院士联络处、社保、公费医疗管理等工作。
  要求年龄在35岁以下,具有研究生学历、硕士及以上学位,中共党员,3年以上相关工作经历。
  4. 技术转移与合作处业务助理岗位1人
  承担技术转移转化、产学研合作项目的组织协调管理、院省合作网站管理。
  要求年龄在35岁以下,具有研究生学历、硕士及以上学位,中共党员,3年以上相关工作经历,且能长驻外地基层工作。
  5.科技与教育处业务助理岗位3人
  (1)业务助理岗位1:承担科技成果与知识产权管理,协助科技项目管理工作。
  (2)业务助理岗位2:协助研究生教育管理、对外培训,负责联系省科学院研究生的招生与管理,博士后管理。
  (3)业务助理岗位3:协助基础研究管理工作,负责科技档案、科技保密、学会、期刊管理等。
  上述3个岗位要求年龄在35岁以下,具有研究生学历、硕士及以上学位,3年以上相关工作经历。
  二、应聘人员基本条件
  (一)遵守中华人民共和国宪法和法律;
  (二)具有良好的思想政治素质和团结协作精神;
  (三)具备岗位所需的业务知识和良好的文字、口头表达能力以及组织协调能力;
  (四)适应岗位要求的身体条件;
  (五)尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员,以及刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员,不得应聘。
  三、报名办法
  (一)采用网上报名和现场报名方式。
  (二)报名时间:2012年3月15日至2012年3月21日。
  (三)报名要求
  1.应聘者须填写《广东省事业单位公开招聘人员报名表》,并提供个人简历、职称证明、学历证、学位证、身份证、获奖证书、论文及成果等相关证明材料的复印件。
  2.港澳学习、国外留学归来人员报名,须取得教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证书,并有我国驻外使领馆开具的有关证明材料且符合岗位条件要求。
  3.每人只能应聘一个岗位,如不注明所应聘岗位的一律不接受报名。
  (四)资格审查:根据招聘岗位要求,两院组织人事部门于报名时间截止后组织对应聘者进行资格审查,确定考试对象,并电话通知考试时间。
  资格审查时,应聘者须提供相关证明材料原件。应聘者所提供的应聘材料必须真实、准确,否则一经查实即取消应聘资格。
  (五)招聘岗位查询:本次招聘岗位可通过广东省人力资源和社会保障厅网站(http://www.gdrst.gov.cn)、两院网站(http://www.gzb.ac.cn)进行查询。
  四、考试及计分办法
  考试包括笔试和面试。
  (一)笔试。在报名结束后10个工作日内进行(具体考试时间、地点另行通知)。资格审查通过的人员均需参加笔试,笔试内容为招聘岗位所需专业知识、业务能力和写作能力等。
  笔试成绩按100分计算,根据笔试成绩从高分到低分排序,每个招聘岗位按1:3的比例确定面试人选。
  笔试成绩及面试人选在笔试结束后10个工作日内在省人力资源和社会保障厅及两院网站公布。
  (二)面试。参加面试人员作竞岗报告,并进行口头答辩。竞岗报告主要内容为个人工作经历、主要工作业绩和今后工作设想三个方面。竞岗报告要求制作成PPT演示文稿。竞聘海南办事处主任岗位报告时间控制在20分钟以内,竞聘业务助理岗位报告时间控制在15分钟以内,答辩时间为5分钟。
  面试成绩按100分计算,以考评小组成员的平均分为面试成绩(分数计算到小数点后一位)。面试成绩当场向考生公布。
  (三)成立由7人组成的考评小组,小组成员为院领导、部门负责人等。
  (四)考试总成绩计算
  考试总成绩=笔试成绩×30%+面试成绩×70%。
  五、体检
  根据拟聘人数,各招聘岗位按照考生总成绩从高分到低分确定等额体检人选。根据《
广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》规定,组织体检人选到指定三级甲等医疗机构进行体检。体检不合格的,按成绩高低在具备候选资格人员中依次递补。
  六、考察
  对体检合格者,按照《
广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》进行组织考察。因考察不合格或放弃聘用的,在同一岗位中按报考人员总成绩由高分到低分依次递补。
  七、公示
  体检、考察合格者,经院长办公会研究确定拟聘人选。拟聘人选在广东省人力资源和社会保障厅及两院网站公示7天。
  八、聘用
  经公示无异议的拟聘人选,按有关规定办理聘用手续。
  九、待遇
  聘用人员为事业编制人员,执行国家和广东省政策规定的薪酬待遇。业务助理岗位人员实行人事代理。
  十、联系方式
  地址:广州市先烈中路100号 (邮编510070)
  电话:020-37656203、37656569
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  联系人:伍杏玲、林苑
  下载附件:广东省事业单位公开招聘人员报名表

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