佛山市口腔医院、佛山科学技术学院附属医院成立于1989年，是一家集医疗、教学和科研于一体的二级甲等专科医院、佛山市牙病防治指导中心，是佛山市城镇职工和农村医疗保险定点单位。医院本部位于风景秀丽的中山公园东北侧，院外设南华门诊部和同济西门诊部。医院现有职工210名，年诊治病人20多万人次，就诊患者覆盖禅城、南海、三水、高明、顺德及港澳等地区。
一、招聘岗位
本次招聘岗位为专业技术岗位，详细见附件1《佛山市口腔医院2012年进人计划》。
二、招聘范围：面向社会
三、招聘条件：报考者必须符合《广东省事业单位公开招聘人员办法》规定的基本条件，此外，具体专业条件详细见附件1《佛山市口腔医院2012年进人计划》。
四、报名和有关要求：
招聘公告在佛山市人力资源和社会保障局网站上发布，公告时间为10个工作日。公告发布的10个工作日后可以开始接受报名。
1、报名时间：2012年2月15日—2012年8月30日（上午9:00—11:30、下午2:30-5:00）。
2、报名地点：佛山市口腔医院六楼行政办公室，地址：佛山市禅城区河滨路5号。招聘联系电话：0757-82810892 联系人：刘书记，邮编：528000
3、报名要求：报名时提交学历（学位）证书、身份证及户口簿、专业技术职称证书等证明材料的原件及复印件、工作简历及应聘岗位说明的文字材料、本人近期正面免冠一寸照片2张。报名时医院对应聘者进行资格审查，符合报名条件者发给考试通知。
五、考试、体检、考核
1、笔试占总成绩的30%，依笔试成绩高低顺序，按1：3的比例确定面试对象。面试成绩占总成绩的70%。由医院组织人事及相关科室相关人员组成专家组对应聘者进行面试，并安排到相关科室进行为期1-2周的技能测试。面试结果由医院人事部门通知应聘者。
2、体检和考察：对考试合格的应聘者依总成绩高低顺序，等额确定体检、考察人选。参加体检人员统一由用人单位或其主管部门组织到指定医院进行体检，如体检不合格的，按成绩高低在具备候选资格人员中依次递补。体检工作严格按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》执行。具体体检事项另行通知。
3、根据《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则（试行）》（粤人社发〔2010〕276号）规定，对体检合格的拟聘用人员进行考察。因考察不合格或放弃聘用的，按成绩高低依次递补体检和考核人选。
六、公示与聘用
1、报名人员经考试、体检、考察后，择优聘用。拟招聘人选名单在佛山市人力资源和社会保障局门户网站公示7个工作日。经公示无异议的，按有关规定办理聘用手续。用人单位与受聘人员签订聘用合同，确立人事关系。批准聘用的人员必须在规定的时间内报到，逾期不报到的，取消聘用资格。
2、新聘用人员实行试用期制。试用期内或试用期满，经考核不合格的，取消聘用资格；考核合格的，按照国家有关法律、法规，在平等自愿、协商一致的基础上，签定正式聘用合同，并严格履行合同条款。
附件1：《佛山市口腔医院2012年进人计划》
附件2：《广东省事业单位公开招聘人员报名表》
一、招聘岗位
本次招聘岗位为专业技术岗位，详细见附件1《佛山市口腔医院2012年进人计划》。
二、招聘范围：面向社会
三、招聘条件：报考者必须符合《广东省事业单位公开招聘人员办法》规定的基本条件，此外，具体专业条件详细见附件1《佛山市口腔医院2012年进人计划》。
四、报名和有关要求：
招聘公告在佛山市人力资源和社会保障局网站上发布，公告时间为10个工作日。公告发布的10个工作日后可以开始接受报名。
1、报名时间：2012年2月15日—2012年8月30日（上午9:00—11:30、下午2:30-5:00）。
2、报名地点：佛山市口腔医院六楼行政办公室，地址：佛山市禅城区河滨路5号。招聘联系电话：0757-82810892 联系人：刘书记，邮编：528000
3、报名要求：报名时提交学历（学位）证书、身份证及户口簿、专业技术职称证书等证明材料的原件及复印件、工作简历及应聘岗位说明的文字材料、本人近期正面免冠一寸照片2张。报名时医院对应聘者进行资格审查，符合报名条件者发给考试通知。
五、考试、体检、考核
1、笔试占总成绩的30%，依笔试成绩高低顺序，按1：3的比例确定面试对象。面试成绩占总成绩的70%。由医院组织人事及相关科室相关人员组成专家组对应聘者进行面试，并安排到相关科室进行为期1-2周的技能测试。面试结果由医院人事部门通知应聘者。
2、体检和考察：对考试合格的应聘者依总成绩高低顺序，等额确定体检、考察人选。参加体检人员统一由用人单位或其主管部门组织到指定医院进行体检，如体检不合格的，按成绩高低在具备候选资格人员中依次递补。体检工作严格按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》执行。具体体检事项另行通知。
3、根据《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则（试行）》（粤人社发〔2010〕276号）规定，对体检合格的拟聘用人员进行考察。因考察不合格或放弃聘用的，按成绩高低依次递补体检和考核人选。
六、公示与聘用
1、报名人员经考试、体检、考察后，择优聘用。拟招聘人选名单在佛山市人力资源和社会保障局门户网站公示7个工作日。经公示无异议的，按有关规定办理聘用手续。用人单位与受聘人员签订聘用合同，确立人事关系。批准聘用的人员必须在规定的时间内报到，逾期不报到的，取消聘用资格。
2、新聘用人员实行试用期制。试用期内或试用期满，经考核不合格的，取消聘用资格；考核合格的，按照国家有关法律、法规，在平等自愿、协商一致的基础上，签定正式聘用合同，并严格履行合同条款。
附件1：《佛山市口腔医院2012年进人计划》
附件2：《广东省事业单位公开招聘人员报名表》
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