广东外语外贸大学是国际化特色鲜明的教学研究型大学，是华南地区国际化人才培养和外国语言文化、对外经济贸易、国际战略研究的重要基地，是一所有文学、经济学、管理学、法学、工学、理学、教育学和艺术学8大学科门类的省属重点大学。因学校事业发展需要，现向国内外公开招聘教辅岗位工作人员3名。现将招聘工作有关事项公告如下：
一、招聘对象
（一）具有研究生学历和硕士学位的人员（含2012年6月30日前取得研究生学历证书和硕士学位证书的国民教育系列全日制应届硕士毕业生、2011年12月31日前取得教育部留学人员服务中心的《国外学历学位认证书》的境外留学归来的硕士研究生）；
（二）具有硕士学位，并具有3年以上高校相关岗位工作经验的人员；
（三）具有本科学历和学士学位，取得中级以上职称，并具有3年以上高校相关岗位工作经验的人员。
二、招考条件
（一）具有中华人民共和国国籍，遵守国家法律法规、公民道德规范和学术道德规范，无任何违法违纪记录。
（二）思想政治素质好，有奉献精神和进取心，热爱教育事业，身心健康。
（三）具有较强的沟通协调、团队合作能力；工作责任心强，服务意识好，有吃苦耐劳精神。
（四）在大学学习期间学习成绩优良，具有较强的文字及口头表达、计算机操作与信息处理能力，能胜任应聘岗位的工作。
（五）年龄在35周岁以下（1977年1月以后出生）。
（六）具体岗位要求详见附件《广东外语外贸大学2012年1月公开招聘教辅岗位工作人员计划表》。
三、薪酬待遇
按国家、广东省的事业单位工资政策办理。
四、招聘程序和办法
（一）报名办法
1.报名方式：采取网上报名的方式进行，不设现场报名。报考人员登录广东外语外贸大学人事处网页（http://rszp.gdufs.edu.cn/zpsys/），按网上提示办法进行报名、填写个人信息、提交相关证明材料等。
2.报名时间：
3.对报考人员的资格条件进行网上初审，通过初审者方可参加专业测试。
4.报名要求：
（1）每位报考者只可报考一个符合招考条件的岗位，学位种类不能等同于报考专业，报名与考试时使用的身份证必须一致。
（2）报名提交的报考申请材料必须真实、准确、完整，提供虚假报考申请材料或故意隐瞒相关信息的，一经查实即取消报考资格。
（二）考试
考试分专业测试、岗位能力测试两个阶段（具体时间和地点另行通知）。
第一阶段：专业测试
资格审查通过的应聘人员，均可参加专业测试。专业测试采用笔试或实际操作的形式，主要考察应聘人员岗位相关技能。
专业测试成绩（应聘人员可登录广东省人力资源和社会保障厅网页和广东外语外贸大学人事处网页查询）按100分计算，成绩计算到小数点后1位。专业测试成绩低于75分的，不能进入岗位能力测试。
第二阶段：岗位能力测试
1. 根据专业测试成绩，各用人单位按照招聘岗位数与应聘人员1:15的比例从高分到低分确定参加英语口语能力测试人员名单（如符合条件的应聘人员未达到比例人数，则按实际人数）。进入资格复核的应聘人员，在规定时间内，携带本人身份证、学历学位证（或应届毕业生就业推荐表）、专业技术资格证书、获奖证书以及高等院校人事部门出具的工作证明等材料的原件及复印件1份到广东外语外贸大学进行资格复核及心理测试。
2.通过资格复核的应聘人员，均可参加英语口语能力测试。
英语口语能力测试成绩按100分计算，成绩计算到小数点后1位。同等条件下，优先择用英语口语能力测试成绩较好的应聘人员。
3．参加英语口语能力测试的应聘人员，均可进入结构化面试。结构化面试成绩按100分计算，成绩计算到小数点后1位。结构化面试成绩低于75分的，不能参加操作能力测评。根据结构化面试成绩按招聘岗位数与应聘人员1:3的比例从高分到低分确定参加操作能力测评人员名单（如符合条件的应聘人员未达到比例人数，则按实际人数）。操作能力测评名单和时间将通过广东外语外贸大学人事处网页公布。
4.操作能力测评，主要测试应聘人员的组织管理能力、协调能力和实际操作能力。操作能力测评成绩按100分计算，成绩计算到小数点后1位。操作能力测评结果，将在操作能力测评结束后通过广东外语外贸大学人事处网页公布。
按结构化面试成绩、操作能力测评成绩各占50%的方法计算面试成绩，根据面试成绩按招聘岗位数与应聘人员1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员名单。面试成绩低于75分的，不进入体检范围。
（三）体检
已确定的拟聘人选在指定时间,遵照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》（粤人社发〔2010〕382号）规定，进行体检。体检不合格者取消聘用资格。
（四）考察
根据《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则（试行）》（粤人社发〔2010〕276号）规定，学校组成考察小组，对拟聘人选进行考察，考察的主要内容包括政治思想、道德品质、遵纪守法、能力素质、工作表现以及是否符合应聘资格条件的情况。考察不合格者取消聘用资格。
（五）公示
体检及考察合格者确定为拟聘用人员，同时在广东省人力资源和社会保障厅门户网站和广东外语外贸大学主页招聘信息栏网页公示7个工作日。
（六）聘用
考察对象经公示无异议的，按规定的程序和权限报批聘用。
五、其他
本公告由广东外语外贸大学人事处负责解释，招聘工作由广东外语外贸大学纪委办公室负责监督。招聘工作的有关事宜及通知，请浏览广东外语外贸大学人事处网页，网址http://www1.gdufs.edu.cn/rsc/。
招聘工作咨询电话：020-36209631（广东外语外贸大学人事处）
招聘工作监督电话：020-36207065（中共广东外语外贸大学纪律检查委员会办公室）
广东外语外贸大学
二○一二年一月十六日
广东外语外贸大学2012年1月
公开招聘教辅岗位工作人员计划表
序号 | 招聘单位 | 招聘岗位 | 招聘人数 | 岗位要求 | 备注 |
1 | 图书馆 | 集成系统管理员 | 1 | 1.图情相关专业；2. 本科学历的须同时具有3年以上图书馆相关工作经验。 |
|
2 | 教育技术中心 | 电子信息类 | 2 | 1.计算机科学与技术、网络工程、软件工程、通信工程、电子信息工程、自动化、教育技术、信息管理专业等电子信息类专业；2.具有一定的软硬件研发能力；3. 本科学历的须同时具有3年以上高校教育信息技术部门相关工作经验。 |
|
| < 上页 | 下页 > |
|---|
