一、招聘岗位与条件
（一）专业技术岗位Ⅰ，招聘人数1名。
招聘条件：
1.具备《广州市事业单位公开招聘人员试行办法》第十条规定的基本条件。非广州市常住户口人员应符合广州市入户条件。
2.思想政治素质好，事业心强，开拓进取，作风正派，团结同志，遵纪守法，廉洁自律。
3.交通信息工程、交通管理工程、计算机软件工程或相关专业研究生以上学历。
4. 年龄在38周岁以下(1973年1月1日后出生)。
5.熟练掌握交通工程知识，能熟练运用TransModeler等交通仿真软件。具有仿真软件二次开发经验者优先。
（二）专业技术岗位Ⅱ，招聘人数1名。
招聘条件：
1.具备《广州市事业单位公开招聘人员试行办法》第十条规定的基本条件。非广州市常住户口人员应符合广州市入户条件。
2.思想政治素质好，事业心强，开拓进取，作风正派，团结同志，遵纪守法，廉洁自律。
3. 具有计算机或相关专业本科以上学历，本科要求至少5年、研究生要求至少3年的相关工作经验,硕士学位优先。
4. 年龄在38周岁以下(1973年1月1日后出生)。。
5. 熟悉信息系统开发过程，熟练掌握软件工程、虚拟化技术、数据库ORACLE，SQLSERVER以及主流的数据仓库设计工具等，对信息系统架构、信息安全、海量存储、云计算等技术有一定的掌握。
6.具有CCNA网络工程师证书和MCSE系统工程师证书的优先。
7. 熟悉广州市财政投资项目的申报、建设和验收流程。
二、招聘程序
（一）发布招聘公告
通过广州市人力资源和社会保障局网、广州交通信息网发布公开招聘人员公告。
（二）受理应聘，进行资格审查
对应聘材料进行整理并进行资格审查，确定初审合格人员名单。
（三）考试
考试采取笔试、面试的形式进行。
1.笔试
根据招聘岗位的类型和专业要求设置笔试内容，笔试要求应试者独立完成，考试形式为闭卷。在笔试结束后10个工作日内在广州市人力资源和社会保障局网、广州交通信息网公布笔试成绩。
2.面试
根据笔试成绩高低，按1：3比例确定面试对象，笔试结束后20个工作日内在广州市人力资源和社会保障局网、广州交通信息网公布参加面试名单。
面试评委小组在考生面试完毕后当场评分、统分，并向考生宣布面试成绩。面试成绩60分以上为合格（百分制）。
3.应聘者面试成绩合格者，根据面试成绩由高分到低分按1：1比例确定体检人选。
（四）体检
参照《广东省事业单位公开招聘体检实施细则》（试行）的体检标准，安排入围人选进行体检。
（五）考核
根据考试、体检结果，确定考核人选。考核内容主要包括思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况。
（六）确定聘用人员
根据考试、体检和考察结果，确定拟聘用人员名单，并在广州市人力资源和社会保障局网、广州交通信息网公示7个工作日。根据公示情况确定聘用名单。聘用名单在广州交通信息网上公布。
（七）办理聘用手续
按规定到市人力资源和社会保障局办理增人手续，签订试用期聘用合同。
三、工资福利待遇
上述人员签订聘用合同，购买社会保险和住房公积金，享受事业单位的相关福利待遇。
四、应聘方法
（一）报名时间：2011年7月21日至7月25日。
（二）报名方式：凡是符合报名条件的人员，通过发送电子邮件的方式，填写《广东省事业单位公开招聘人员报名表》（需贴上小1寸照片），以及身份证、学历证、学位证、专业技术职称证书等证明材料的电子版。报名时间以邮件发送时间为准。
（三）联系方式：公交数据中心综合管理科；联系电话：（020）38456520；电子邮箱：gzticc＠gzyz.gov.cn 。
（四）监督与投诉：为保证招聘工作的公正、公平，设立监督、投诉电话，对招聘过程进行监督。监督、投诉电话：市交委人事处38180380。
附件：
| 广东省事业单位公开招聘人员报名表.doc |
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