广东科贸职业学院2011年公开招聘工作人员公告

一、学院简介

广东科贸职业学院（代码：14063）前身是广东省农业管理干部学院，成立于1985年，是一所经广东省人民政府批准成立，国家教育部备案的省属全日制公办普通高等学校。目前全日制在校生7200多人。

学院现有广州白云石井校区和广州天河五山校区，拥有完善的教学、生活基础设施和实训条件。学院拥有一支结构合理、整体素质精良、治学严谨的教学科研队伍，拥有专任教师360多名，其中中级及副高职称以上教师达54%，具有硕士、博士学位教师达56%，具有双师素质教师达50%。建院以来，承担了国家、省等有关重要课题83项，已获国家、省及有关部门颁发的各类成果奖180项。

随着学院办学规模扩大和事业发展需要，现面向国内外诚聘优秀人才。

二、招聘职位及资格条件

本次公开招聘专任教师岗位32个，具体岗位及条件见附件1（广东科贸职业学院2011年招聘计划表）。

三、薪酬待遇

获聘人员纳入学院事业编制管理，按规定签订聘用合同，被聘用的人员，聘用期间按所聘岗位享受相应的工资福利待遇；获聘人员试用期为半年，试用期待遇按照学校有关聘用人员待遇规定处理，试用期考核不合格的，解除聘用合同。

四、招聘范围

高等学校、企事业单位中具有中高级专业技术资格者或全日制博士毕业生（含2011届应届毕业生）。

五、招聘程序

（一）信息的发布

在广东省人力资源和社会保障厅（以下简称“省人社厅”）、广东科贸职业学院校园网主页或其它媒体发布招聘信息。

（二）报名

1．报名基本条件：

（1）具有中华人民共和国国籍；

（2）思想政治素质好，遵纪守法，作风正派，具有良好的职业道德，团队合作意识强；

（3）应聘专任教师岗位者，具备良好的教师素质和较强的科研能力；

（4）具有正高专业技术资格者年龄在50周岁以下（1960年1月1日后出生），其他人员年龄45周岁以下（1965年1月1日后出生）；

（5）身体健康，符合工作岗位要求；

（6）符合国家计划生育政策规定；

（7）尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的，以及涉嫌违法犯罪或其它不符合事业单位招聘条件的人员，不接受报名。

（8）非广州户籍的报考者应符合广州市入户相关条件。

除符合以上基本条件外，还应符合招聘计划表中的“具体条件”。

2．报名时间：2011年1月11日前（每人只能应聘一个相应岗位，如不注明所应聘岗位的一律不接受报名）。

3．报名资料：

填写“广东省事业单位公开招聘人员报名表”（见附件3），连同职称、学历学位（应届生提交就业推荐表）、科研成果证明、获奖证书等其它材料复印件或扫描件按相应的报名方式投递材料。

4．报名方式：

（1）省级示范性专业带头人、省级精品课程负责人、具有高级职称（副高及以上）或博士学位者：

邮寄或电子邮件发到该E-mail地址已受到防止垃圾邮件机器人的保护，您必须启用浏览器的Java Script才能看到。，主题：姓名-应聘岗位，如“张三-管理系专任教师”。

（2）其余报名人员：

邮寄或电子邮件发到该E-mail地址已受到防止垃圾邮件机器人的保护，您必须启用浏览器的Java Script才能看到。，主题：姓名-应聘岗位，如“张三-管理系专任教师”；同时，还需将应聘材料专递寄到：广州市白云区石井石庆路388号广东科贸职业学院组织人事处，邮政编码：510430，请标明“应聘”字样，截止时间以邮局邮戳时间为准（不具高级职称或博士学位的应聘人员仅使用电子邮件报名无效）。

咨询电话：020-22014765、22014922 周老师、李老师

（三）资格审查

1．初审

专任教师岗位根据实际报名人数，由广东科贸职业学院组织人事处及用人部门组织专家对应聘人员进行资格审查。主要根据岗位条件，确定符合岗位条件的人员进入笔试，笔试人员名单和时间地点在省人社厅网站和学院网站上予以公布。

2．复审

通过初审的报名者须在考试前1天，到我院组织人事处进行资格复审并领取准考证。复审提交审核的资料如下：

（1）身份证原件及复印件；

（2）学校就业推荐表原件及复印件；

（3）学历、学位、职称、职业资格证书原件及复印件；

（4）获奖证明原件及复印件，发表论著的需提供该期期刊或著作原本；

（5）近期小一寸免冠彩色证件照片2张；

（6）《广东省事业单位公开招聘人员报名表》原件（蓝黑钢笔填写）一份。

（四）考试

专任教师岗位考试采取笔试、说课（面试）和实操相结合方式进行。

本次招聘岗位中（见附件1），H001岗位采取笔试、说课（面试）和实操相结合方式进行；其余岗位均采取笔试和说课（面试）方式进行。

笔试内容为与应聘专业相关或与高职教育相关的内容；说课内容为应聘专业课程内容，说课完毕接受评委现场提问，说课成绩为以各评委分数之和除以评委人数得出的平均分，实操为在计算机上根据命题进行操作。笔试、说课（面试）和实操按百分制计算成绩，H001岗位的总成绩=笔试成绩×40%+说课（面试）成绩×40%+实操成绩×20%，其余岗位的总成绩=笔试成绩×40%+说课（面试）成绩×60%。笔试成绩合格分数线为60分，成绩合格才有资格依照排名进入面试。

考试由我院组织进行，具体时间、地点另行通知。考生凭我院核发的准考证按规定的时间到指定地点报到。未按时报到或中途擅离考场视为放弃考试。

根据岗位应聘具体情况，所有经过复审的人员均参加笔试，笔试人数不足3人的岗位不开考。

说课（面试）人数的确定办法，以单个岗位计算：笔试合格者人数为3－5人，从高分到低分依次以1：3的比例确定说课（面试）人数；笔试合格者人数为6－10人，从高分到低分依次以1：4的比例确定说课（面试）人数；笔试合格者人数为11人以上，从高分到低分依次以1：5的比例确定说课（面试）人数。说课（面试）合格分数线为70分。