根据《广东省事业单位公开招聘人员办法》（广东省人民政府令第139号）及《关于做好事业单位公开招聘人员工作有关问题的通知》（丰府办[2010]132号）文精神，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，丰顺县人力资源和社会保障局决定组织2010年下半年丰顺县事业单位公开招聘人员，现将有关事项公告如下：
一、报考条件
应聘人员必须具备下列资格条件：
（一）拥护中共产党领导，热爱社会主义，遵守中华人民共和国宪法和法律；
（二）具备良好的品行和职业道德；
（三）具备岗位所需的专业或者技能条件；
（四）适应岗位要求的身体条件和工作能力；
（五）符合招聘职位的条件要求，详见《2010年下半年丰顺县事业单位公开招聘人员职位表》（附件1）；
（六）报考年龄的计算截止到2010年12月24日。
尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员，以及刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，不得应聘。
二、报名办法
（一）报名方式、时间
1、报名方式：采取现场报名方式。应聘人员填写《广东省事业单位公开招聘人员报名表》（见附件2），提供毕业生就业报到证、身份证、户口证明、学历证书、其他相关证书等资料（附小一寸照片三张），在国有单位工作的应聘者，还需提供工作单位同意报考的证明，交招聘单位主管部门统一审核（详细报名地址见附件3）。考试前1-2天到招聘单位主管部门领取笔试准考证。
2、报名时间：2011年 1月6日至1月10日。上午8：30-11：30；下午2：30-5:00。
（二）报名要求
1、应聘人员报名与考试时使用的身份证必须一致。
2、应聘人员提交的报考申请材料必须真实、准确，并填写《广东省事业单位公开招聘人员报名表》 (附件2)，提供虚假报考申请材料的，一经查实即取消报考资格。
3、每个应聘人员只能报考一个符合招聘条件的职位。
（三）报名收费
事业单位招聘考试根据县物价部门核定的考试收费标准，每位考生收取报名费和考务费共60元。
三、考试
考试包括笔试、面试。
（一）笔试主要测试应聘人员从事事业单位工作应具备的基本素质。笔试内容包括《行政职业能力测试》和公文写作。考试不指定用书。
笔试时间：2011年1月15日（星期六）上午9：00至11：30。笔试地点另行通知。
笔试成绩按100分计算，成绩计算到小数点后一位。笔试成绩相同时，视为该岗位面试并列。
笔试成绩将在笔试结束后 10个工作日内在丰顺县人民政府网站（http://www.fengshun.gov.cn/）上公布。
（二）面试
根据笔试成绩从高分到低分排序，每个招聘岗位按1:2的比例确定进入面试人选。笔试结束后20 个工作日内，将在丰顺县人民政府网站（http://www.fengshun.gov.cn/）上公布参加面试人员名单。具体面试时间、地点等事项另行通知。
面试主要对应聘人员的基本素质、适应岗位的专业素质及潜能进行综合测评。具体由用人单位及主管部门采取结构化面试或实操等方式进行。
参加面试的人员须持本人身份证及有关证明材料，参加面试人员所持证件必须是原件，复印件无效。
面试成绩按100分计算，成绩计算到小数点后一位。面试结束后，当场向考生公布面试成绩。
考试总成绩按下列公式计算：
考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。
四、体检
体检按应聘人员考试总成绩从高到低顺序，以及招聘岗位1：1的比例确定体检人员。体检不合格的，按成绩高低在具备候选资格人员中依次递补。体检标准按新修订的《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检费用自理。
五、考察
体检合格者进入考察程序。因考察不合格出现招聘岗位缺额的，在同一岗位中按应聘人员总成绩由高分到低分进行等额递补。考察按《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则（试行）》（粤人社发[2010]276号）执行。
六、聘用
拟招聘人选名单将在丰顺县人民政府网站（http://www.fengshun.gov.cn/）上公示7个工作日。经公示无异议的，按有关规定办理聘用手续。
被聘用人员试用期按国家和省的有关规定执行。试用期满，经考核不合格的，取消聘用资格；考核合格的，按照国家有关法律、法规，在平等自愿、协商一致的基础上，与招聘单位签订正式聘用合同，并严格履行合同条款。
七、相关待遇
被聘用人员身份为事业单位工作人员，并按有关规定享受相关待遇。
丰顺县人力资源和社会保障局设立举报监督电话，受理群众的监督和举报，举报电话：0753-6688238。
本公告由丰顺县人力资源和社会保障局负责解释。
附件１:《2010年下半年丰顺县事业单位公开招聘人员职位表》
丰顺县人力资源和社会保障局
二〇一〇年十二月二十四日
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