一、招聘单位、对象条件、薪酬
        招聘单位、招聘对象的条件、聘用期限及薪金标准等详见《佛山市南海区公开招考机关聘用人员职位表》（附件1，以下简称《职位表》）。

二、招考办法
        本次招聘实行公开招考，考察、体检合格后，择优聘用。
（一）报名
1、报名时间：2010年8月30日至9月3日，上午9：00—11：30，下午2：30—5：00。
报考者直接到指定地点现场报名（可以代报），各职位报名地点和联系电话见《职位表》。
2、每位考生仅限报考一个职位，多报无效。如发现考生提供的报考材料失实，将取消聘用资格。
3、报考人员填写并打印《南海区招考机关聘用人员报名登记表》（附件2）一式两份，携带本人身份证、户口簿、学历证（原件和复印件）、专业技术资格证书（所有证件均要求原件和复印件）及有关工作经历证明等材料，到指定地点报名。
4、报名审核工作完成后，由用人单位通知考生考试时间和地点（具体另行通知）。
（二）考试
本次招考进行笔试和面试。
1、笔试成绩最低入围分数线由区人力资源和社会保障局划定。对入围的考生，依成绩高低顺序，按与拟录用人数1：5的比例确定面试对象。
2、面试结束后，按笔试、面试成绩各占50%的比例合成考试总成绩，考试总成绩合格分数线统一划定为60分。对考试合格的考生，依总成绩高低顺序，按招考职位拟招收人数等额确定体检、考察人选。

三、体检和考察
        体检和考察标准参照公务员录用有关规定执行，以确保机关聘用人员具有良好的身体素质和政治素质。
体检不合格或体检人选放弃体检的，可依次递补体检人选。考察不合格或者放弃聘用的，也可依次递补考察人选。

四、公示与聘用
        对体检、考察合格的考生，在区人力资源和社会保障局政务网站“http://www.nhrsj.gov.cn/”和南海人才信息网“http://www.nhrc.com.cn/”进行公示，公示时间为7天，经公示无反映或反映问题不属实的，按规定的程序办理聘用手续。公示中发现问题的，可依次递补。是否进行递补，由招聘单位研究提出意见。
拟聘用人员经批准聘用后，与用人单位签定《佛山市南海区机关聘用人员合同书》。

五、其他事项
（一）此次招考的年龄和工作年限计算均截止到2010年8月31日；
（二）考生所留的联系电话应准确无误，确保能够及时联系；
（三）曾因违法犯罪被判刑、送劳教，犯有严重错误，受过党纪、政纪处分以及正在接受有关部门审查尚未作出结论的人员，不予接受报考；
（四）监督投诉电话：0757—86320919。

附件： 佛山市南海区公开招考机关聘用人员职位表

           佛山市南海区招考机关聘用人员报名登记表

南海区人力资源和社会保障局
二〇一〇年八月二十四日