加大竞争方式选拔领导干部力度、强化公务员考录基层导向、深入实施人才发展规划……昨日下午，全省组织部长会议召开，省委常委、组织部长李玉妹谈到2012年组织工作时表示，将进一步强化基层导向，今年想继续从工人、农民、外来务工人员当中考录一批基层公务员。

　　“选拔工农公务员”获奖

　　会上，李玉妹对2011年的组织工作进行了总结回顾。她指出，2011年组织工作取得了良好成效，在“重中之重”的换届中，市县镇村四级换届均平稳有序、风清气正。全省查处并通报违反换届纪律的案件15起，查核率为100%。根据全国组织工作满意度调查，去年我省选人用人的公信度提高了2.6个百分点，组织工作满意度提高了1.4个百分点。

　　据介绍，去年广东组织工作的一大创举是，强化基层导向，从优秀工人、农民当中公开选拔了250名基层机关和事业单位的工作人员。在中组部举办的全国各省区市特色工作评选中，这一“创建选拔‘工农牌’公务员新机制”入选为全国十佳特色工作。“党代表工作室”入选全国45项优秀工作。

　　李玉妹说，去年新录用公务员当中，具有两年以上基层工作经历的比例大幅提高，省直机关达到85%以上。“今年，我们想继续坚持从优秀的村(社区)大学生村官，三支一扶、乡镇企事业单位中考录一批乡镇公务员，并注意从工人、农民、外来务工人员当中考录一批基层公务员。”

　　加大竞争选拔领导干部力度

　　李玉妹提出，今年要抓好六项工作，包括开展“五好”领导班子创建活动为载体，切实加强各级领导班子建设;深化创先争优活动，全面加强党的基层组织建设;大力发展党内民主，增强党的生机活力;积极稳妥推进干部人事制度改革，进一步提高选人用人公信度;深入实施人才发展规划，推进人才工作上新水平;努力打造“三服务、两满意”模范团队，为完成全年工作任务提供坚强保障。

　　据介绍，在市县镇三级换届中，共通过竞争方式产生领导干部1万多人，占新提拔人数的49%。其中，委任制领导干部通过竞争方式产生的，市直机关是3800多人，县直机关是4800多人，分别占新提拔人数的64%和50%，均超过了要求的目标。新一届县镇两级党政领导班子成员通过竞争方式提名的达到11200多人，占新晋党政领导班子总人数的88%。李玉妹表示，将继续加大竞争方式选拔领导干部的力度，提高选人用人的科学性和公信度。

　　此外，在乡镇换届当中，首次从优秀的村、社区党组织书记，乡镇企事业单位负责人，大学生村官中，竞争择优提名新任乡镇党政领导班子成员405名。

 公安机关和监狱及劳动教养管理机关考录人民警察年龄调整通知

2012年广东省公安、监狱、劳教系统考录人民警察年龄要求

　　人力资源和社会保障部、公安部、司法部、国家公务员局发布的《关于调整公安机关和监狱及劳动教养管理机关录用人民警察招考年龄的通知》。根据通知了解到公安机关和监狱及劳动教养管理机考录人民警察年龄的要求，具体要求如下：

　　一、省级及以上公安机关、监狱、劳动教养管理机关录用人民警察的报考年龄条件按照现行公务员报考年龄规定执行。

　　二、地市及以下公安机关录用人民警察的报考年龄条件为，一般不超过30周岁，应届硕士、博士研究生(非在职)和报考法医职位的，一般不超过35周岁。

　　司法行政部门监狱、劳教所一线干警报考年龄一般不超过30周岁，应届硕士、博士研究生(非在职)及狱医、心理矫正等特殊职位招考年龄一般不超过35周岁。

　　三、报考公安特警的人员年龄一般不超过25周岁。

　　据了解2012年广东省公务员考试将于2012年3月左右启动，其人民警察职位年龄要求将按照《关于调整公安机关和监狱及劳动教养管理机关录用人民警察招考年龄的通知》执行，具体的职位要求以职位公布为准。

　　各位考生：

　　根据中共广东省委组织部、广东省人力资源和社会保障厅《关于从基层公开遴选公务员到省、市机关工作通知》精神，我市遴选公务员面试工作已经结束，现将考试总成绩进行网上公布，考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%，其中有职位业务水平测试的，面试总成绩=结构化面试成绩×70%+职位业务水平测试成绩×30%。各职位按考试总成绩由高到低的顺序，等额确定参加体检和考察人员名单。具体事项请密切留意遴选机关的相关通知。

　　附件：2011年清远市遴选公务员总成绩公布名单

　　清远市委组织部

　　清远市人力资源和社会保障局

　　2011年12月26日